关于干系人管理的描述。不正确的是:（）。

[单选题]关于干系人管理的描述。不正确的是:（）。A．干系人分析在项目立项时进行，以便尽早了解干系人对项目的影响B．识别干系人的方法包含组织相关会议、专家判断、干系人分析等C．干系人分析是系统地收集干系人各种定性和定量信息的一种方法D．典型的项目干系人包含客户、用户、高层领导、项目团队和社会成员等

[单选题]下面关于项目干系人管理的说法中，不正确的是（）A .项目干系人管理就是对项目的沟通进行管理，以满足信息需要者的需求并解决项目干系人之间的问题B .项目干系人管理应由项目经理之外的职能经理负责C .面对面的会议是最有效的沟通和解决干系人之间问题的方法D .项目干系人也可以是项目团队成员之外参与项目的人员，其三大职责是参与、审查和反馈

[单选题]下面关于项目干系人的说法不正确的是( )。A.客户和用户是每个项目的关键干系人B.项目干系人也叫项目利益相关者或项目利害关系者C.项目管理办公室( P

[单选题]以下关于项目干系人管理的叙述中，（）的表述是不正确的。A . 对项目干系人的管理，由项目团队每个成员分别负责B . 项目干系人管理提高了干系人的满意度C . 项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜D . 项目干系人管理加强了人员的协调行动能力

[单选题]以下关于项目干系人管理的叙述中，( )的表述是不正确的。A.对项目干系人的管理，由项目团队每个成员分别负责B.项目干系人管理提高了干系人的满意度C.项

[单选题]以下关于项目干系人管理的叙述中，(55)的表述是不正确的。A．对项目干系人的管理，由项目团队每个成员分别负责B．项目干系人管理提高了干系人的满意度C．项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜D．项目干系人管理加强了人员的协调行动能力

[单选题] 以下关于项目干系人管理的叙述中，（55）的表述是不正确的。（55）A．对项目干系人的管理，由项目团队每个成员分别负责B．项目干系人管理提高了干系人的满意度C．项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜D．项目干系人管理加强了人员的协调行动能力

[单选题]以下关于项目干系人管理的叙述中，（55）的表述是不正确的。（55）A．对项目干系人的管理，由项目团队每个成员分别负责B．项目干系人管理提高了干系人的满意度C．项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宜D．项目干系人管理加强了人员的协调行动能力

[单选题]以下关于项目干系人管理的描述中，错误的是（ ）。 A．项目干系人管理加强了人员的协调行动能力 B．项目干系人管理提高了干系人的满意度 C．项目干系人管理帮助解决与干系人相关的事宣 D．对项目干系人的管理，由项目团队每个成员分别负责

[单选题]以下关于项目干系人管理的描述中，错误的是( )。A.项目干系人管理加强了人员的协调行动能力B.项目干系人管理提高了干系人的满意度C.项目干系人管理帮助