负责管理项目的需求、范围、进度、成本、质量、人力资源、沟通、风险和采购，意味着项目整合管理( )的特征。

[单选题]人力资源风险、进度计划风险、成本风险和质量风险是管理项目时可能出现的4种风险。从客户的角度来看，如果没有管理好(69)，将会造成最长久的影响。A．人力资源风险B．质量风险C．成本风险D．进度计划风险

[多选题]建设工程项目管理知识体系包括范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理和（）。A.采购管理B.风险管理C.设备管理D.综合管理E.

[单选题]人力资源风险、进度计划风险、费用风险和质量风险是管理项目时可能出现的4种风险。从客户的角度来看，如果没有管理好(35)，将会造成最长久的影响。A．人力资源风险B．质量风险C．费用风险D．进度计划风险

[单选题]项目整合意味着：（）A . 使得团队成员和项目相互熟悉B . 确保各种项目因素正确地协调C . 把所有的项目碎片放进一个项目组中D . 分配所有的团队成员到团队中

[单选题]项目人力资源管理的目的是（）。A . 调动与项目相关的所有人员的积极性B . 调动所有项目参与人的积极性C . 降低项目的人力成本D . 提高项目运作效率

[单选题]项目人力资源管理的目的是（　）。A.调动项目参与人的积极性B.建立广泛的人际关系C.招聘或解聘员工D.对项目参与人员进行绩效考核

[B单选题]项目人力资源管理的目的是（）。A.提高员工的业务水平B.建立广泛的人际关系C.降低项目的人力成本D.调动所有项目参与人的积极性

[单选题]项目管理知识体系包括9个知识领域，即：范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、采购管理等。其中（）是指为满足项目利益相关者的需

[单选题]项目管理知识体系包括9个知识领域，即：范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、采购管理等。其中（）是指为满足项目利益相关者的需

[单选题]人力资源培训开发意味着对（ ）的投资．A．企业B．人C．组织D．技术