[单选题]

《中华人民共和国劳动法》规定,一般情况下劳动者要解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。

A.10

B.15

C.30

D.60

参考答案与解析:

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《中华人民共和国劳动法》规定,一般情况下劳动者要解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。

[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定,一般情况下劳动者要解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。A.10B.15C.30D.60

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  • 《中华人民共和国劳动法》规定,一般情况下劳动者要解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。

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  • 《中华人民共和国劳动法》规定,一般情况下劳动者要解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。

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  • 《中华人民共和国劳动法》规定,一般情况下劳动者要解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。

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  • 《中华人民共和国劳动法》规定,一般情况下劳动者要解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。

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  • 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位.可以解除劳动合同。

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  • 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

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  • 根据《劳动法》,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

    [单选题]根据《劳动法》,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。A . 十日B . 二十日C . 三十日D . 四十日

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  • 一般情况下,劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同,应提前()

    [单选题]一般情况下,劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同,应提前()A . 10日B . 15日C . 60日D . 30日

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  • 劳动者解除劳动合同应当提前()天以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同应当提前()天以书面形式通知用人单位。A . 15B . 30C . 45D . 60

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