用人单位自主招用人员的途径主要包括（　）。

[多选题] 用人单位可以通过哪些途径自主招用人员？（）A . 委托公共就业服务机构或职业中介机构B . 参加职业招聘洽谈会C . 委托大众传播媒介发布招聘信息D . 利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息

[多选题] 用人单位可以通过（）等途径自主招用人员A .委托职业介绍机构B .参加招聘洽谈活动C .利用大众传播媒介刊播招用信息D .利用互联网进行网上招聘

[多选题] 用人单位招用人员，应当（）A . 面向社会B . 公开招收C . 公平竞争D . 择优录用

[单选题]用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等A .劳动报酬B .社区情况C .规章制度D .家庭收入

[单选题]用人单位招用人员时的义务不包括()A . 应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件B . 应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C . 应当建立职工名册备查D . 不必向劳动者反馈是否录用的情况

[多选题] 用人单位的招用人员简章应包括（）等内容A .用人单位基本情况B .招用人数、职业工种C .岗位要求、录用条件D .劳动报酬、福利待遇、劳动保护

[主观题]用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的( )、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。A．专业B．身高C．外貌D．户口

[单选题]用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职业素质、基本能力等从业条件要求A .专业B .身高C .外貌D .户口

[多选题]用人单位招用人员的禁止行为有（）。A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C.要求劳动者提供拒保或者以其他名义向

[主观题]用人单位招用人的合法资格，主要包括哪些内容?