A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
D.可促使团体成员遵从组织的规范
[多选题]关于团体凝聚力的说法,正确的是( )。A.相处的时间和团体的凝聚力没有关系B.加入一个团体的难度越大,这个团体的凝聚力就越小C.团体的规模越大,凝聚力
[单选题]下列关于团体凝聚力的叙述错误的是( )。A.高凝聚力能否导致高绩效要看团体的绩效规范B.凝聚力与绩效有循环依存的关系C.凝聚力是越高越好的D.适度的凝
[填空题] 凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题,说法不正确的是()
[多选题]以下关于团体凝聚力说法正确的有( )。A.凝聚力和绩效之间的关系是直线关系B.相处的时间越长,凝聚力越强C.团体的异质性越高,团体的凝聚力越强D.团体
[单选题]下列关于团体凝聚力的影响因素,错误的是()。A . 加入团体的难度B . 相处的时间C . 团体的社会影响力D . 过去成功的经验
[单选题]关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法,正确的是( )。A.凝聚力和团体绩效之间存在直线关系B.凝聚力越高,团体绩效越好C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团
[单选题]关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法,正确的是( )。A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系B.凝聚力越高,团体绩效越好C.凝聚力和团体绩效之间的关系受
[问答题] 简述影响团体凝聚力的因素。