实行综合计算工时工作制的职工在法定节日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（　　）的工资报酬。

[单选题]实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（  ）的工资报酬。A.100％B.150％C.200％D.30

[单选题]实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资（ ）的工资报酬。A．50%B．300%C．200D．150%

[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（ ）的工资报酬。A．100%B．150%C．200%D．300%

[单选题]用人单位在日常工作中延长工作时间，应当支付不低于工资的（  ）的工资报酬。A.100％B.150％C.200％D.300％

[单选题]用人单位在日常工作中延长工作时间，应当支付不低于工资的（　）的工资报酬。A.100％B.150％C.200％D.300％

[单选题]如果用人单位安排劳动前延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的工资报酬A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（　）的工资报酬。A.120%B.150%C.200%D.300%

[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（　）的工资报酬。A.120%B.150%C.200%D.300%

[单选题]用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

[单选题]如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（ ）的工资报酬。A．100％B．150％C．200％D．300％