工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。

[单选题]工作满意度理论中的()认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A . 因素模型B . 多维模型C . 差异模型D . 均衡水平模型

[单选题]工作满意度理论中的（　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A.因素模型B.多维模型C.差异模型D.均衡水平模型

[单选题]工作满意度理论中的（）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A.因素模型B.多维模型C.差异模型D.均衡水平模型

[单选题]认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A . 工作满意度的因素模型B . 工作满意度的差异模型C . 工作满意度的均衡水平模型D . 工作满意度的多维度模型

[单选题]认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（　　）。A.工作满意度的因素模型B.工作满意度的差异模型C.工作满意度的均衡水平模型D.

[单选题]认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（　　）。A.工作满意度的因素模型B.工作满意度的差异模型C.工作满意度的均衡水平模型D.

[单选题]认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（　）。A.工作满意度的因素模型B.工作满意度的差异模型C.工作满意度的均衡水平模型D.工

[单选题]工作满意度的（）认为，要考查员工的工作满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。A.因素模型B.多维模型C.差异模型D.均衡水平模型

[单选题]（　）模型认为，如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出不满。A.工作满意度的因素模型B.工作满意度的差异模

[单选题]认为每个员工都有其典型的工作满意水平度的工作满意度理论模型是（）。A.工作满意度的因素模型B.工作满意度的差异模型C.工作满意度的均衡水平模型D.工作