在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是（　　）。

[单选题]下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是（　　）。A.预测人力资源的需求与供给B.协调劳动关系C.确定薪酬的结构与水平D.对员工的工作结果做出

[单选题]人力资源规划属于人力资源管理活动中的（ ）层次。A.基础B.操作C.组织D.控制

[多选题] 在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有()。A . 提出员工职业生涯发展的建议B . 直接处理员工的有关意见C . 具体实施企业文化建设方案D . 建立沟通的机制和渠道E . 受理员工的各种意见

[多选题] 在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了()。A . 内容B . 目标C . 范围D . 原则E . 方法

[单选题]人力资源管理中员工的角色是（）。A . 人性化的机器B . 人性化的资源C . 人性化的资本D . 人性化的知本

[单选题]在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。A . 规划B . 考评C . 调整D . 保持

[多选题]在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能有（　）。A.建立沟通的机制和渠道B.受理员工的各种意见C.具体实施企业文化建设方案D.直接处理员工的有关意

[多选题]在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能有（　）。A.建立沟通的机制和渠道B.受理员工的各种意见C.具体实施企业文化建设方案D.直接处理员工的有关意

[判断题]员工安全与健康问题不属于寿险公司人力资源管理的范畴。()A.对B.错

[问答题] 人力资源开发和人力资源管理的关系。