[单选题]
培训与开发中经常开设的专题讲座形式属于（ ）。
A.案例研讨法
B.讲授法
C.讨论法
D.角色扮演法
参考答案与解析：
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相关试题
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。
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[单选题]开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A . 讨论法B . 讲授法C . 试听法D . 案例研讨法
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的（ ）。
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[单选题]开设专题讲座属于培训与开发方法中的（ ）。A.讨论法B.讲授法C.视听法D.案例研讨法
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的（ ）。
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[单选题]开设专题讲座属于培训与开发方法中的（ ）。A.讨论法B.讲授法C.视听法D.案例研讨法
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开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。
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[单选题]开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。A.讨论法B.讲授法C.视听法D.案例研讨法
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专题讲座属于（ ）。
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[单选题]专题讲座属于（ ）。A.个体行为干预B.群体行为干预C.行为指导处方D.健康促进行为E.心理防御机制
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专题讲座属于（ ）。
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[单选题]专题讲座属于（ ）。A.个体行为干预B.群体行为干预C.行为指导处方D.健康促进行为E.心理防御机制
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专题讲座属于（ ）。
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[单选题]专题讲座属于（ ）。A.个体行为干预B.群体行为干预C.行为指导处方D.健康促进行为E.心理防御机制
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专题讲座属于（ ）。
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[单选题]专题讲座属于（ ）。A.个体行为干预B.群体行为干预C.行为指导处方D.健康促进行为E.心理防御机制
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专题讲座法的优点不包括( )。( A )形式比较灵活( B )员工的培训成本比较
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[单选题]专题讲座法的优点不包括（ ）。( A )形式比较灵活( B )员工的培训成本比较低( C )可随时满足员工某一方面的培训需求( D )培训对象易于加深理解
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专题讲座法的优点包括( ).
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[单选题]专题讲座法的优点包括( )．A．形式比较灵活B．员工的培训成本比较低C．内容有系统性D．培训对象易于加深理解E．可随时满足员工某一方面的培训需求
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