[单选题]

下列选项中,关于建立劳动关系的说法,错误的是()。

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B.用人单位与劳动者建立劳动关系.应当订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立

D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

参考答案与解析:

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下列关于建立劳动关系的说法,错误的是( )。

[单选题]下列关于建立劳动关系的说法,错误的是( )。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同C.用

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  • 关于建立劳动关系的说法,错误的是(  )。

    [单选题]关于建立劳动关系的说法,错误的是(  )。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同C.用人

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  • 关于建立劳动关系的说法,错误的是( )。

    [单选题]关于建立劳动关系的说法,错误的是( )。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同C.用人单

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  • 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。

    [单选题]下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A . 劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B . 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C . 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D . 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

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  • 下列选项中,关于劳动法的说法错误的有()。

    [多选题] 下列选项中,关于劳动法的说法错误的有()。A .是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和B .是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和C .是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和D . D.是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和E .是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和

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  • 下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是()。

    [单选题]下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是()。A . 劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B . 劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提C . 劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务D . 劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

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  • 下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是(  )。

    [单选题]下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是(  )。A.劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的形成以劳动为前提,劳

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  • 关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是(  )。

    [单选题]关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是(  )。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B.集体劳动关系是劳动关系的核心构成C.社会劳动关

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  • 下列关于劳务关系与劳动关系的说法错误的是()。

    [单选题]下列关于劳务关系与劳动关系的说法错误的是()。A.双方当事人及其关系不同B.劳动风险责任承担不同C.劳动主体的待遇不同D.劳动关系由民法调整,劳务关系

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  • 下列关于事实劳动关系的说法错误的是()。

    [单选题]下列关于事实劳动关系的说法错误的是()。A . 事实劳动关系是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系B . 事实劳动关系形成的原因之一是不订立书面劳动合同C . 无效劳动合同不会造成事实劳动关系D . 事实劳动关系与劳动关系相比较只是缺少了书面劳动合同

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  • 下列选项中,关于建立劳动关系的说法,错误的是()。