劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在（　　）依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

[单选题]劳动法律关系，是指劳动者与州人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A . 订立劳动合同时B . 实现劳动过程中C . 协商解除劳动合同时D . 招聘过程中

[单选题]（）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。A . 社会关系B . 劳动法律关系C . 劳动关系D . 生产关系

[单选题]（ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A．劳动法律关系B．劳动合同关系C．劳动行政关系D．劳动服务关系

[单选题]劳动法律关系，是指劳动者与用人单位依据（）规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。A . 合同B . 劳动法律C . 相关法律制度D . 其他选项都不对

[单选题]劳动法律关系的内容，即劳动者与用人单位之间的相互（）和义务。A.权力B.权利C.权益D.利益

[单选题]是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。A．劳动法律关系B．劳动合同关系C．劳动行政关系D．劳动雇佣关系

[单选题]劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者，包括劳动者和（　）。A.用人单位B.劳动对象C.劳动组织D.劳动法律

[判断题] 劳动法律关系的主题是劳动者和用人单位。A . 正确B . 错误

[单选题]（）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A . 劳动法律关系B . 劳动合同关系C . 劳动行政关系D . 劳动服务关系

[单选题]（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。A .权利纠纷B .义务纠纷C .承包纠纷D .劳务纠纷