A.建设性和消极的
B.建设性和积极的
C.破坏性和消极的
D.破坏性和积极的
[单选题]员工通过旷工.迟到.怠工等方式表达对工作不满意的方式属于( )。A.建设性和消极的B.建设性和积极的C.破坏性和消极的D.破坏性和积极的
[问答题] 对比员工对工作不满意时的几种反应方式(退出、建议、忠诚和怠工)之间的差异。
[多选题]关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有( )。A.辞职属于破坏性和积极的方式B.提建议属于建设性和消极的方式C.忽视属于破坏性和消极的方式D
[多选题]下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有( )。A.辞职属于破坏性和积极的方式B.提建议属于建设性和消极的方式C.忽视属于破坏性和消极的方式
[单选题]在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是( )。A.忠诚和辞职B.辞职和提建议C.忽视和辞职D.忠诚和忽视
[单选题]在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是()。A.忠诚和辞职B.辞职和提建议C.忽视和辞职D.忠诚和忽视
[多选题] 下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有()。A . 辞职B . 提建议C . 忠诚D . 忽视E . 不合作
[单选题]员工对工作不满的表达方式不包括( )。A.辞职B.重视C.提建议D.忠诚
[单选题]员工对工作不满的表达方式不包括()。A.辞职B.忽视C.提建议D.泄露公司机密
[单选题]员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中辞职属于( )的方式。A.破坏性、积极的B.建设性、积极的C.建设性、消极的D.破坏性、消极的