组织内部在岗培训与开发的方式不包括（　　）。

[多选题]组织内部在岗培训与开发的优点是（　）。A.现实性B.即时性C.客观性D.灵活性E.亲和性

[多选题] 组织内的在岗培训与开发的具体方式包括（）。A . 接受主管经理、监督员、同事的业务指导B . 工作扩大化C . 出席有关会议D . 见习或代理工作E . 工作轮换

[多选题] 在岗培训与开发的方式包括()。A . 接受主管或同事的业务指导B . 到成人高等学校进修C . 代理工作D . 见习E . 工作轮换

[多选题]在岗培训与开发的方式包括（　　）。A.到成人高等学校进修B.见习C.接受主管、领班或同事的业务指导D.出席有关会议E.工作轮换

[多选题] 组织内的在岗培训与开发的缺点（）。A . 学习的效率会受到指导和训练的质量的影响B . 受训练环境的影响C . 受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境迁移时会存在着不同程度的困难D . 速度慢、效果不灵敏E . 有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

[单选题]在岗培训与开发的缺点是（　）。A.具有现实性和即时性B.理论与实践能够即时地结合C.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行D.学习的效率会受指导和训练

[单选题]关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误的是（　　）。A.它指受训员工在不离开工作岗位的情况下接受训练B.它使受训员工以目前担任的工作为载体来接受训练C

[单选题]培训与开发的目的不包括（）。A . 提高员工的福利B . 提高组织或个人的绩效C . 增强组织或个人的适应能力D . 增强员工对组织的认同感和归属感

[单选题]培训与开发的目标不包括（　　）。A.知识目标B.生态目标C.行为目标D.结果目标

[单选题]培训与开发的目的不包括（　）。A.提高员工的福利B.提高组织或个人的绩效C.增强组织或个人的适应能力D.增强员工对组织的认同感和归属感