下列各项不属于影响招聘活动的外部因素的是（　　）。

[单选题]下列各项因素中，不属于影响成本的外部因素的是（）。A.宏观经济状况B.工资费用水平C.市场供求与竞争环境D.通货膨胀水平及币值变动

[单选题]下列各项因素中，不属于影响成本的外部因素的是（　）。A.宏观经济状况B.工资费用水平C.市场供求与竞争环境D.通货膨胀水平及币值变动

[单选题]不属于外部招聘的是（）。A . 广告招聘B . 员工推荐C . 内部提升D . 就业服务机构

[单选题]下列不属于外部招聘的优点的是（ ）。A．能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野B．受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才C．能够使企业快速招聘到所需要的人才D．可以提高员工对企业的忠诚度

[单选题]下列不属于外部招聘的缺点的是（）。A .时间短B .进入角色慢C .筛选难度大D . D.决策风险大

[单选题]以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A . 员工推荐B . 猎头公司C . 职位转换D . 就业机构介绍

[单选题]以下招聘方法中不属于外部招聘的是（ ）。A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍

[单选题]关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（）。A . 国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B . 如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进招聘的效果C . 当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易D . 外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

[单选题]下列各项不属于内部招聘缺点的是（）。A . 容易导致"近亲繁殖"B . 容易导致企业部门之间或员工之间的矛盾C . 不利于工作创新D . 员工在面对新岗位时需要较长的"调整期"

[单选题]下列各项不属于员工招聘作用的是（）。A . 通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选B . 通过员工招聘，可以改善企业的员工结构C . 通过员工招聘，可以树立良好的企业形象D . 通过员工招聘，可以节省企业的管理费用