[多选题]

关于带薪年休假的说法,正确的有( )。

A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假

B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的,可以自行决定不安排职工年休假

C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

参考答案与解析:

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关于带薪年休假的说法,正确的有( )。

[多选题]关于带薪年休假的说法,正确的有( )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年

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  • 根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有()。

    [多选题]根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有()。A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天B.小叶,累计工作9年6个月

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  • 根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年年休假的有(  )。

    [多选题]根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年年休假的有(  )。A.大学老师张某B.请事假累计达15天的林某C.工龄8年,请病假累计达1个月的

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  • 企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。

    [判断题] 企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。A . 正确B . 错误

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  • 根据MLC公约,关于带薪年休假,()的陈述有误。

    [单选题]根据MLC公约,关于带薪年休假,()的陈述有误。A .带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算B .对于受雇期短于1年的海员,带薪休假的权利应按比例确定C .在雇佣关系终止的情况下,带薪休假的权利应按比例确定D .对于因海员出现严重失职而被提前遣返,带薪休假的权利也应按比例确定

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  • 根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是()。

    [单选题]根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是()。A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资B.乙,请事假累计25天,单位已按规

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  • 根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是(  )。

    [单选题]根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是(  )。A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资B.乙,请事假累计25天,单位已

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  • 关于年休假,下列说法正确的是()。

    [单选题]关于年休假,下列说法正确的是()。A . 年休假期间,不享受奖励政策B . 员工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天C . 员工累计工作已满20年的,年休假为20天D . 以上说法都不对

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  • 下列关于年休假的说法正确的是( )。

    [单选题]下列关于年休假的说法正确的是( )。A.职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入C.职工累计工作已满30年的,年休假30天D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期E.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

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  • 下列关于年休假说法正确的是()。

    [多选题] 下列关于年休假说法正确的是()。A . 职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天B . 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入C . 职工累计工作已满30年的,年休假30天D . 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期E . 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

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  • 关于带薪年休假的说法,正确的有( )。