A.所有成员参与机会均等
B.决策时间得到严格控制
C.决策程序灵活
D.讨论不受任何一个成员左右
E.有机会从其他人那里得到启发
[多选题] 采用具名团体技术进行团体决策的优点主要包括()。A . 所有成员参与机会均等B . 决策时间得到严密的控制C . 决策程序灵活D . 讨论不受任何一个成员的左右E . 有机会从其他人那里获得灵感,得到启发
[多选题] 采用具名团体技术进行决策的优点主要有()。A . 成员的机会均等B . 决策时间有严格的控制C . 决策程序灵活多变D . 成员决策可以从别人那儿获得灵感E . 成员可以感受到凝聚力
[单选题]64 采用具名团体技术进行决策的优点主要有( )。A. 成员的机会均等B. 决策时间有严格的控制C. 决策程序灵活多变D. 成员决策可以从别人那儿获得灵感E. 成员可以感受到凝聚力
[多选题]下列属于具名团体技术缺点的是( )。A.程序僵硬呆板B.比较费时C.成员感受不到凝聚力D.没有机会从他人那里获得灵感E.主要用于大的、重要的决策
[单选题]下列不属于具名团体技术缺点的是( )。A.程序僵硬呆板B.比较费时C.成员感受不到凝聚力D.没有机会从他人那里获得灵感
[单选题]团体咨询的优点主要是:()A . 有利于咨询者对求助者进行直接观察B . 在团体活动中反映人性的冲突和不适应,并提供尝试新行为的机会C . 求助者容易消除顾虑,谈出自己内心深处的想法D . 面对面的磋商、分析和讨论的形式十分直接和自然
[单选题]团体咨询的优点主要是()。A.在团体活动中有类似真实的社会情境,并提供尝试新行为的机会B.有利于咨询者对求助者进行直接观察C.面对面的磋商、分析和讨论
[单选题]团体劳动争议的特点主要包括( )。A.争议主体的团体性B.争议内容的特定性C.争议内容的多变性D.争议的时间性E.争议影响的广泛性
[多选题]团体劳动争议的特点主要包括()。A.争议主体的团体性B.争议内容的特定性C.争议内容的多变性D.争议的时间性E.争议影响的广泛性
[问答题] 团体决策的优点有哪些?