用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议，在协议约定期限内，如用人单位不履行，劳动者可以持调解协议书依法向（　　）申请支付令。

[单选题]因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（）申请支付令。A.劳动行政部门B.劳动人事争议仲

[多选题] 因支付拖欠（）达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。A . 劳动报酬B . 工伤医疗费C . 经济补偿D . 赔偿金E . 失业救济金

[单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（）申请支付令。A.公安机关B.劳动局C.人民法院D.人民检察院

[单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（）申请支付令。A.公安机关B.劳动局C.人民法院D.人民检察院

[单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地()申请支付令。A.公安机关B.劳动局C.人民法院D.人民检察院

[单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地()申请支付令。A.公安机关B.劳动局C.人民法院D.人民检察院

[单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（）申请支付令。A.公安机关B.劳动局C.人民法院D.人民检察院

[多选题] 当事人就下列哪些事项达成调解协议后，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令？（）A . 劳动报酬B . 福利待遇C . 经济补偿金D . 社会保险

[判断题] 用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。（）A . 正确B . 错误

[单选题]发生劳动争议，劳动者可以与用人单位自行达成（）协议。A .管理B .信访C .和解D .调解