A.外部招募的做法不利于削弱组织内部人员由于相互之间进行职位竞争而造成的紧张气氛
B.内部招募容易形成所谓的近亲繁殖现象
C.内部招募成本高,需要较长的适应期
D.外部招募中,组织对外部求职者的情况缺乏深入了解,在后期的甄选工作出现失误的情况下,会为组织带来损失
E.从内部招募员工可以为组织带来一些新的思想方式或者新的理念
[问答题] 内部招募有什么优缺点?
[问答题] 外部招募有什么优缺点?
[单选题]针对货币单元抽样的优缺点,以下说法中,正确的是()。A.当预计总体错报的金额增加时,货币单元抽样的样本规模可能小于传统变量抽样所需的规模B.当发现错报
[单选题]有关评分法优缺点说法正确的是()A . 与员工解释有难度B . 对每个项目的分数相加很合理C . 不能有效传达组织认为有价值的因素D . 随时间变化对要素进行调整比较容易
[单选题]关于Millard旋转推进法的优缺点,以下说法不正确的是( )。A.唇高恢复良好B.切除组织少C.鼻底封闭好D.初学者不易掌握E.定点灵活
[多选题]关于货场布置优缺点的说法,正确的是( )。A.尽头式货场占地少;通过式货场占地多B.尽头式货场工程投资省;通过式货场工程投资大C.尽头式货场取、送车
[多选题]关于货场布置优缺点的说法,正确的是( )。A.尽头式货场占地少;通过式货场占地多B.尽头式货场工程投资省;通过式货场工程投资大C.尽头式货场取、送车
[单选题]排序法的优缺点说法不正确的是()A . 简单、易懂、易操作、易实行,好用时间和资源少B . 适用于规模较小的公司C . 职位顺序排列上无任何理论基础,只依靠评估者的主观判断,缺少客观性,缺少说服力D . 可以判断相邻职位之间实际差距的大小
[单选题]下列关于还款方式的优缺点说法,正确的是( )。A.等额递增,初期负担轻,后期负担重,全期所付利息较少B.等额递减,初期负担重,后期负担轻,但全期所付
[单选题]有关评分法优缺点说法不正确的是()A . 有明确界定的评价指标,通俗易推广B . 可以根据组织的变化和调整做进一步的动态分析C . 能有效传达组织认为有价值的因素D . 省时省力