A.12%
B.14%
C.16%
D.18%
[单选题]企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除。A.5%B.2.5%C.12%D.14%
[主观题]企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额12%的部分,准予扣除。()
[判断题]企业计提的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。()A.对B.错
[单选题]根据《企业所得税实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除。A.8%B.10%C.14%D.20%
[单选题]按照2008年实施的新企业所得税法,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予在税前扣除。A .4%B .6%C .10%D .14%
[单选题]企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额________的部分,准予扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额________的部分,准予扣除
[单选题]企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的______部分,准予扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额的______部分,准予扣除。(
[单选题]企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的______部分,准予扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额的______部分,准予扣除。(
[单选题]根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过( )的14%的部分,准予扣除。A.工资福利总额B.工资薪金总额C.职工缴纳社会保险费总
[单选题]某居民企业2019年实际发生合理的工资支出100万元,职工福利费支出18万元(不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴),已