影响薪酬设定的外在因素包括（　）。

[多选题]影响薪酬设定的外在因素包括（　）。A.劳动力市场的供需关系与竞争状况B.地区及行业差异C.当地生活水平D.企业的经营状况和支付能力E.与薪酬相关的法律

[多选题]影响薪酬设定的外在因素包括（　　）。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平

[多选题]影响薪酬设定的外在因素包括（）。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平

[多选题]影响薪酬设定的外在因素包括（）。A.劳动力市场的供需关系与竞争状况B.地区及行业差异C.企业的业务性质与内容D.企业文化E.当地生活水平

[多选题]影响薪酬设定的外在因素包括（　）。A.劳动力市场的供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区及行业差异E.当地生活水平

[单选题]影响薪酬设定的外在因素不包括（）。A . 国家经济水平B . 劳动力市场的供需关系与竞争状况C . 当地生活水平D . 地区及行业差异

[单选题]影响薪酬设定的外在因素不包括（）。A.企业文化B.劳动力市场的供需关系与竞争状况C.当地生活水平D.地区及行业差异

[多选题] 影响薪酬设定的外在因素有()。A . 劳动力市场的供需关系与竞争状况B . 公司的经蓠状况与内政实力C . 当地生活水平D . 地区及行业的差异E . 与薪酬有戈的法律法规

[多选题]影响薪酬设定的外在因素有（　　）。A.劳动力市场的供需关系与竞争状况B.公司的经营状况与内政实力C.当地生活水平D.地区及行业的差异E.与薪酬有关的法

[多选题] 除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的（）等因素也会影响薪酬水平。A . 年龄B . 技能C . 职位D . 能力E . 潜力