某单位安排员工在周六加班，又不能安排补休，他们的平均工资为每日200元，那么加班费用应该是（）元。

[单选题]某劳动者在周六、周日加班，企业又不能安排补休时，企业应按（）标准支付其加班工资。A . 150%B . 100%C . 200%D . 300%

[单选题]职工甲平均每天工资为100元，某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休，甲应领取的加班工资为（）.A . 100元B . 150元?C . 200元D . 300元

[多选题]员工（ ）加班的，应支付加班工资，不能安排补休。A.休息日B.工作日C.春节D.国庆节E.清明节

[单选题]用人单位安排职工法定节假日加班费的，按日工资的（）%支付加班费。A .150B .200C .300D .调休

[判断题]单位安排加班的，应当根据单位经费情况支付加班费。A.对B.错

[单选题]用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的加班工资应当不低于工资的（）A . 150％B . 300％C . 200％D . 400％

[单选题]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。A . 40%以上80%以下B . 50%以上100%以下C . 60%以上90%以下D . 70%以上95%以下

[单选题]某工程基础施工时出现险情，施工单位安排工人抢险直到深夜。则就加班时间和加班费用，说法正确的是（）。A .加班时间不超过1小时的，不需要支付加班费用B .加班时间不得超过3小时，需要支付150%的加班费用C .加班时间不得超过3小时，不需要支付加班费用D .加班时间不受限制，需支付150%的加班费用

[单选题]加班费按人均月加班2—3天，再乘以日平均工资计算，日平均工资按每月（）个工作日计算。A .22B .26C .28D .30

[判断题] 国假日员工加班如能安排补休，可不支付双倍工资。A . 正确B . 错误