A.公司战略
B.可获得的培训资源
C.组织支持
D.工作绩效评估结果
E.外部监督
[多选题] 在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有()。A . 培训与开发的首要环节是需求分析B . 可获得的培训资源C . 需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D . 工作绩效评估结果
[多选题]培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有()。A.组织支持B.公司战略C.人员技能.能力和综合素质D.培训需求调查E.可获得的培训资源
[多选题]在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括( )。A.公司战略B.可获得的培训资源C.公司文化D.人员素质状况E.组织目标
[多选题] 在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A . 培训资源分析B . 组织目标分析C . 工作绩效评估分析D . 人员技能、能力和综合素质分析E . 培训与开发调查分析
[单选题]在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是( )。A.组织分析B.工作任务分析C.人员分析D.公司战略分析
[多选题] 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。A . 公司战略B . 可获得的培训资源C . 企业文化D . 人员技能、能力和综合素质E . 公司整体人力资源状况
[多选题]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。A.公司战略B.可获得的培训资源C.企业文化D.人员技能、能力和综合素质E.公司整体人力资源状况
[多选题]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。A.公司战略B.可获得的培训资源C.企业文化D.人员技能、能力和综合素质E.组织整体人力资源状况
[多选题]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。A.公司战略B.可获得的培训资源C.企业文化D.人员技能、能力和综合素质E.公司整体人力资源状况
[多选题]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。A.公司战略B.可获得的培训资源C.企业文化D.人员技能、能力和综合素质E.组织整体人力资源状况