与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是（　　）。

[多选题] 与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是（）。A . 可以快速、广泛地传递招聘信息B . 求职者可以对招募信息作出快速响应C . 大大增加人力资源部门的工作量D . 招聘信息仅会传递到目标招聘人群E . 可能会导致人力资源部门劳而无功

[多选题]与其他招聘方法相比，校园招聘的特点是（　　）。A.定位于中、高级人才的招募B.应聘者的背景真实C.应聘者的可塑性强D.在招聘的同时能够宣传企业形象E.

[单选题]与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。A . 招聘成本低B . 猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C . 往往能够获得大量求职者的回应D . 猎头公司推荐的人才素质较高

[单选题]与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（　　）。A.招聘成本低B.猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C.往往能够获得

[单选题]与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（　　）。A.招聘成本低B.猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C.往往能够获得

[问答题] 重选原理？及与其他选矿方法相比的优点？

[单选题]与外部招聘相比,内部招聘的优点有（ ）A．招聘成本小B．有利于培养员工的忠诚度C．有利于促进团结,消除矛盾D．有利于招聘到高质量的人才E．有利于激励员工,鼓舞士气

[多选题] 与外部招聘相比、内部招聘的优点有（）。A . 招聘成本小B . 有利于培养员工的忠诚度C . 有利于促进团结、消除矛盾D . 有利于招聘到高质量的人才E . 有利于激励员工、鼓舞士气

[多选题] 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。A . 招聘成本小B . 有利于培养员工的忠诚度C . 有利于促进团结，消除矛盾D . 有利于招聘到高质量的人才E . 有利于激励员工，鼓舞士气

[单选题]与其他施工方法相比，滑升模板施工的优点是（）。A . 耗钢量少B . 装置投资少C . 节省劳动力D . 节约冬季施工费