关于人力资源的说法，错误的是（　　）。

[单选题]关于人力资源的说法，错误的是（）。A . 人的技能如果得不到及时使用和发挥，人的积极性将消退B . 成长发育期的个体称为现实的人力资源C . 人力资源如果长期不用，一般会荒废或退化D . 当人的体力和脑力衰退，不再适合劳动时，不能称为人力资源

[单选题]关于人力资源的说法，错误的是（　　）。A.人力资源可以是指一种以人为载体的能力。而不是特定的人或人口群体B.人是人力资源的载体，人力资源不可能脱离人而

[单选题]关于人力资源，下列说法错误的是( )。A.人力资源作为一个经济范畴，包含数量和质量两个方面的内容B.人力资源是社会的重要财富，越多越好C.人力资源总量

[单选题]关于人力资源，下列说法错误的是( )。A.人力资源作为一个经济范畴，包含数量和质量两个方面的内容B.人力资源是社会的重要财富，越多越好C.人力资源总量

[单选题]关于人力资源预测的说法，错误的是()。A.企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决B.严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给C.企业人力资源需求的满足应

[单选题]关于人力资源供给预测的说法，错误的是（　）。A.是组织对未来能够获得人力资源数量、质量和结构进行的估计B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况C.它常

[单选题]下列关于人力资源规划的说法，错误的是（　）。A.人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标，而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效B.人力资源规划的

[单选题]关于人力资源供给预测的说法，错误的是（）A.它要求企业能够获得的人力资源数量.质量和结构B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况C.它常常需要用到人力

[单选题]关于人力资源供给预测的说法，错误的是（　）。A.它要求企业估计未来能够获得的人力资源数量、质量和结构B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况C.它常常

[单选题]下列关于人力资源预测的说法，错误的是()。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境