A.以人为基础的系统性工作分析方法
B.以工作为基础的系统性工作分析方法
C.传统工业企业工作分析方法
D.通用的工作分析方法
[单选题]按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。A.传统工业企业工作分析方法B.以人为基础的系统性方法C.以工作为基础的系统性方法D.通用工作信息收集方法
[单选题]等价划分测试方法属于()A .黑盒测试B .白盒测试C .边界测试D .系统测试
[单选题]等价划分测试方法属于( )。A.黑盒测试B.自盒测试C.边界测试D.系统测试
[多选题]下列属于工作要素法的工作分析系统步骤的有( )。A.收集工作要素B.整理工作要素C.划分工作分析维度D.确定各类要素E.整理要素结论
[单选题]事件树分析方法属于()。A . 概率法B . 评分法C . 检查表法D . 综合法
[单选题]请分析下表中列出的薪酬要素体系,属于()工作评价的方法。A . 职位分类系统B . 海氏工作评价系统C . 评分法D . 要素比较法
[多选题] 以下分析方法属于利益分析方法的是()A . 政治学分析法B . 经济分析法C . 阶级分析法D . 伦理学分析法
[单选题]工作轮换法属于()。A.脱产培训方法B.在职培训方法C.案例研究方法D.角色扮演方法
[填空题] 测定混合均匀度方法中,按示踪剂的来源划分甲基紫法属于()。
[单选题]按工作区域及隔离要求划分,药房属于A.清洁区B.隔离区C.半污染区D.污染区E.功能区