下列不属于绩效考核指标设计方法的是（　）。

[单选题]不属于绩效考核指标设计方法的是（　　）。A.经验判断法B.个案研究法C.业务流程分析法D.专题访谈法

[单选题]下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（）。A.专家经验判定法B.数据积累法C.排序法D.层次分析法

[多选题]下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）。A.经验判断法B.个案研究法C.业务流程分析法D.专题访谈法E.工作分析法

[单选题]下列不属于系统的绩效考核方法的是()。A . 目标管理法B . 平衡计分卡法C . 标杆超越法D . 关键事件法

[多选题]下列属于绩效考核指标权重设计方法的有（　）。A.工作分析法B.经验判断法C.对偶比较法D.倍数加权法E.权值因子判断法

[单选题]下列绩效考核活动中，不属于绩效考核结果反馈阶段的是（　）。A.分析整理绩效考核结果B.与被考核者沟通绩效考核结果C.指出被考核者在绩效方面的问题D.指

[单选题]绩效考核是现代组织所采用的常见方法，下面不属于绩效考核方法的是（）。A . 关键事件法B . 现场考评法C . 行为锚定评分量表法D . 所有事件法

[单选题]下列不属于绩效考核的功能是（）。A.管理功能B.监控功能C.宣传功能D.增进绩效的功能

[单选题]绩效考核指标设计方法不包括（　）。A.工作分析法B.业务流程分析法C.专题访谈法D.权值因子判断法

[单选题]不属于绩效考核指标评价标准类型的是（　　）。A.量化标准B.卓越标准C.基本标准D.客观标准