关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误的是（　　）。

[多选题] 组织内的在岗培训与开发的缺点（）。A . 学习的效率会受到指导和训练的质量的影响B . 受训练环境的影响C . 受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境迁移时会存在着不同程度的困难D . 速度慢、效果不灵敏E . 有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

[多选题] 组织内的在岗培训与开发的具体方式包括（）。A . 接受主管经理、监督员、同事的业务指导B . 工作扩大化C . 出席有关会议D . 见习或代理工作E . 工作轮换

[多选题]组织内部在岗培训与开发的优点是（　）。A.现实性B.即时性C.客观性D.灵活性E.亲和性

[单选题]组织内部在岗培训与开发的方式不包括（　　）。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B.出席有关会议，见习或代理工作C.工作轮换D.设置专门的培

[单选题]关于培训与开发的组织体系的说法中，错误的是（）。A.在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.在大型组织

[单选题]在岗培训与开发的缺点是（　）。A.具有现实性和即时性B.理论与实践能够即时地结合C.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行D.学习的效率会受指导和训练

[单选题]关于培训与开发，错误的说法是()。A.培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为B.培训的对象是普通员工，开发的对象是管理人员C.培训

[单选题]关于培训与开发的说法，错误的是（　　）。A.培训与开发是对人力资源的投资B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门C.效果评估是培训与开发体系中比较容

[单选题]关于培训与开发的说法，错误的是（　）。A.培训与开发是对人力资源的投资B.大型组织通常会设置专门的培训与开发部门C.效果评估是培训与开发体系中比较容易

[多选题] 在岗培训与开发的方式包括()。A . 接受主管或同事的业务指导B . 到成人高等学校进修C . 代理工作D . 见习E . 工作轮换