A.收益分享计划
B.管理奖励计划
C.行为鼓励计划
D.佣金制
[单选题]下列不属于个人奖励计划的是()。A . 收益分享计划B . 管理激励计划C . 行为鼓励计划D . 佣金制
[单选题]下列不属于常见的个人奖励计划的是( )。A.佣金制B.计件制C.改进生产盈余计划D.计时制
[单选题]不属于个人奖励计划优点的是()。A.降低了监督成本B.能够更好地预测和控制劳动力成本C.易于沟通D.个人奖励计划会导致员工只做有利于其获得报酬的事情
[单选题]下面那个不属于个人激励奖励计划()A . 直接计件工资计划B . 标准工时计划C . 差额计件工资计划D . 利润分享计划
[单选题]下列不属于短期奖励计划的是()。A.绩效加薪B.月/季度奖金C.特殊绩效奖励计划D.现股计划
[单选题]下列不属于对个人奖励项目的是()。A . 一等功B . 二等功C . 通报表彰D . 荣誉称号。
[多选题]下列奖励计划中,属于个人奖励计划的有( )。A.计件制B.计时制C.佣金制D.收益分享计划E.行为鼓励计划
[多选题]下列奖励计划中,属于个人奖励计划的有( )。A.计件制B.计时制C.佣金制D.收益分享计划E.行为鼓励计划
[多选题]下列奖励计划中,属于个人奖励计划的有( )。A.计件制B.计时制C.佣金制D.收益分享计划E.行为鼓励计划
[多选题] 下列属于个人绩效奖励计划的有()。A . 直接计件工资计划B . 标准工时计划C . 差额计件工资计划D . 提案建议奖励计划