运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（　）。

[单选题]运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（　）。A.员工对项目组织的态度和满意度B.员工对项目实施的态度和满意度C.员工对项目成效的态度

[单选题]李经理要对员工的学习效果进行评估，评估的内容不包括（）。A . 学员对学习活动的反应B . 学习结果C . 学习目的D . 学习内容

[单选题]个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在（）上的工作行为和工作成果。A . 岗位B . 绩效C . 职责D . 职务

[判断题] 个人绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。A . 正确B . 错误

[单选题]员工援助计划的主要内容不包括（　）。A.向生活贫困的职工家庭提供资助B.减少或消除不适当的管理和环境因素C.情绪、行为及生理等方面症状的缓解D.改变不

[单选题]员工援助计划的主要内容不包括（　　）。A.向生活贫困的职工家庭提供资助B.减少或消除不适当的管理和环境因素C.情绪.行为及生理等方面症状的缓解和疏导D

[单选题]员工援助计划的主要内容不包括（ ）。A.向生活贫困的职工家庭提供资助B.减少或消除不适当的管理和环境因素C.情绪.行为及生理等方面症状的缓解和疏导D.

[单选题]员工援助计划的主要内容不包括（　）。A.向生活贫困的职工家庭提供资助B.减少或消除不适当的管理和环境因素C.情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导D.

[多选题] 评估培训效果时，应评估的内容包括（）。A . 反应评估B . 学习评估C . 工作行为评估D . 结果评估E . 过程评估

[单选题]将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。此员工援助计划测量方式属于（）。A.过程