关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，正确的是（　　）。

[单选题]关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，错误的是（　　）。A.管理游戏法的实施费用较低B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C.管理

[单选题]下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（　）。A.实施费用较低B.是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C.比案例研讨法更加生动、更

[单选题]下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（　　）。A.管理游戏法的实施费用较低B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C.

[单选题]下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（ ）。A.实施费用较低B.是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C.比案例研讨法更加生动.更

[单选题]管理游戏法适用的培训与开发对象是()。A . 生产操作人员B . 管理岗位的实习生C . 专业技术人员D . 较高层次的管理者

[单选题]在培训开发方法中，管理游戏法的适用对象是企业中的（ ）。A．技术人员B．较高层次的管理者C．一线的员工D．销售人员

[单选题]在培训开发方法中，管理游戏法的适用对象是企业中的()。A . 技术人员B . 较高层次的管理者C . 一线的员工D . 销售人员

[多选题] 关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是()。A . 讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法B . 讨论法的目的是解决复杂的问题C . 讨论法不需要讨论主持人D . 讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发E . 讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题

[多选题]关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的有（　　）。A.讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法B.讨论法的目的是解决复杂的问题C.讨论法不需

[多选题]关于培训与开发，说法正确的是（　）。A.通过培训和开发可以使员工获得大量的技能，以适应当前以及未来的工作需要B.培训是指为了方便员工学习与工作有关的知