A.劳动者不能胜任本职工作的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.劳动者严重失职给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响的
[多选题]王某2016年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2018年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。劳动者应根据劳动合同的约定向用人单位支付
[单选题]王某2016年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2018年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。公司与王某签订的合同是( )。A.无固定
[单选题]王某2016年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2018年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。公司与王某签订的合同是( )。A.无固定
[多选题]王某2016年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2018年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。假设王某存在下列( )情况,用人单位不得
[单选题]王某2016年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2018年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。如果2018年6月1日,因公司经营转型,
[单选题]王某2016年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2018年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。如果2018年6月1日,在双方未达成协议
[单选题]张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同,2015年7月1日,甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日,劳动合同终止。根
[多选题]出现以下()情形之一的,用人单位与劳动者可解除约定服务期的劳动合同,劳动者应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金。A.劳动者未违反用人单位的规章制度B
[多选题]根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金的有()。A.违反竞业限制约定的B.因过错导致劳动合同无效的C.给用人单位声誉造
[单选题]王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期,王某于2014年2月20日突发急病住院,于2014年3月20日痊愈出院,下列说法正确的是:()A . 王某的劳动合同于2014年3月1日终止B . 王某的劳动合同于2014年3月20日终止C . 只有狮城公司提出解除劳动合同,王某的劳动合同方终止D . 只有王某提出解除劳动合同,王某的劳动合同方终止