A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多
B.宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小,最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内
C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业
D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
[单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬支持直线型组织结构B.宽带薪酬具有较少的薪酬等级及较大的新酬变动范围C.每个薪酬等级的最高值与最低值的区间变动率可以达到甚至超过l00%D.宽带薪酬有利于晋升,但不利于职位轮换E.宽带薪酬能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
[单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是()。A . 宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B . 宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小,最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内C . 宽带薪酬制度适用于所有类型的企业D . 宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
[单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B.宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小,最高值和最低值
[单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬适用于所有类型的企业B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C.宽带薪酬能够更好地支持传统
[单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C.宽带薪酬可以适用于
[单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬适用于所有类型的企业B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C.宽带薪酬能够更好地支持传统的
[单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是哪项()。A . 宽带薪酬适用于所有类型的企业B . 宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C . 宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织
[多选题]下列关于宽带薪酬设计的说法,正确的是( )。A.有利于提高员工的工作绩效B.引导员工重视技能的增长和能力的提升C.有利于刺激表现差的员工D.有利于企业
[多选题]下列关于宽带薪酬设计的说法,正确的是( )。A.有利于提高员工的工作绩效B.引导员工重视技能的增长和能力的提升C.有利于刺激表现差的员工D.有利于企业
[多选题]下列关于宽带薪酬设计的说法,正确的是( )。A.有利于提高员工的工作绩效B.引导员工重视技能的增长和能力的提升C.有利于刺激表现差的员工D.有利于企业