A.现实性
B.即时性
C.客观性
D.灵活性
E.亲和性
[单选题]组织内部在岗培训与开发的方式不包括( )。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B.出席有关会议,见习或代理工作C.工作轮换D.设置专门的培
[多选题] 组织内的在岗培训与开发的缺点()。A . 学习的效率会受到指导和训练的质量的影响B . 受训练环境的影响C . 受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境迁移时会存在着不同程度的困难D . 速度慢、效果不灵敏E . 有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
[多选题] 组织内的在岗培训与开发的具体方式包括()。A . 接受主管经理、监督员、同事的业务指导B . 工作扩大化C . 出席有关会议D . 见习或代理工作E . 工作轮换
[单选题]在岗培训与开发的缺点是( )。A.具有现实性和即时性B.理论与实践能够即时地结合C.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行D.学习的效率会受指导和训练
[单选题]关于组织内的在岗培训与开发的说法,错误的是( )。A.它指受训员工在不离开工作岗位的情况下接受训练B.它使受训员工以目前担任的工作为载体来接受训练C
[多选题] 在岗培训与开发的方式包括()。A . 接受主管或同事的业务指导B . 到成人高等学校进修C . 代理工作D . 见习E . 工作轮换
[多选题]在岗培训与开发的方式包括( )。A.到成人高等学校进修B.见习C.接受主管、领班或同事的业务指导D.出席有关会议E.工作轮换
[单选题]36 下列关于培训开发论述错误的是( )。A. 在岗培圳开发的优点是现实性和即时性B. 在岗培训开发较难很快学会基本的技能C. 外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易D. 外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的
[单选题]开发企业内部的培训,其优点包括( )。A.培训交流畅顺B.培训更具有针对性C.培训易于控制D.内部开发成本较低E.易于营造气氛
[多选题]开发企业内部的培训,其优点包括()。A.培训交流顺畅B.培训更具有针对性C.培训易于控制D.易于营造气氛E.内部开发成本较低