劳动者在试用期的工资（）。

[单选题]劳动者在试用期的工资如何确定？（）A . 与本单位相同岗位最低工资相同B . 劳动合同约定工资的百分之八十C . 高于用人单位所在地的最低工资标准D . 劳动合同约定工资的百分之八十

[问答题] 劳动者试用期的工资有何规定？

[单选题]下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（　　）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于

[单选题]下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（　　）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于

[单选题]下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（　　）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于

[单选题]关于劳动者在试用期的工资，下列说法中正确的是（　　）A.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单

[试题]以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是（）A．不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合间约定工资的百分之八十B．不得低于用人单位所在地的最低工资标准C．不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十D．劳动合同约定工资的百分之八十

[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资成者劳动合同约定工资的（）.并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A．百分之三十B．百分之五十C．百分之六十D．百分之八十

[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A .百分之三十B .百分之五十C .百分之六十D .百分之八十

[主观题]劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的（）。