将组织变革划分为现状的解冻、转变到新的状态、重新冻结新的现状三个阶段的是（　　）。

[单选题]（　）的组织变革理论认为，组织变革主要包括现状的解冻.转变到新情况和冻结新的现状3个阶段。A.卢因B.卡斯特C.沙恩D.布雷德福

[单选题]将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是（）A .卡斯特B .卢因C .沙恩D .唐纳利

[单选题]认为组织变革程序应分为解冻、变革、再冻结三个阶段的学者是（）A . 洛尔施西和勒温B . 勒温和薛恩C . 薛恩和凯利D . 凯利和洛尔施西

[单选题]提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的是（）A . 勒温B . 克利C . 罗西D . 卡斯特

[单选题]勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）A . 再冻结B . 激励C . 管理D . 目标

[填空题] 勒温认为组织变革应包括解冻、变革和（）三个阶段。

[单选题]从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的（）。A . 卢因程序B . 克利程序C . 卡斯特程序D . 艾诺芬程序

[单选题]从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()A.卡斯特B.勒温C.克利D.罗西

[单选题]从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()A.卡斯特B.勒温C.克利D.罗西

[单选题]将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）A . 卡斯特模式B . 勒温模式C . 坦尔模式D . 唐纳利模式