A.晋升
B.职位转换
C.职位轮换
D.工作扩大
[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大
[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大
[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大
[单选题]某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方式是()A . 晋升B . 职位转换C . 职位轮换D . 工作扩大
[单选题]某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方式是( )。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大
[单选题]某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。A . 晋升B . 职位转换C . 工作轮换D . 工作扩大
[单选题]某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A.晋升B.职位转换C.工作轮换D.工作扩大
[单选题]某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A.晋升B.职位转换C.工作轮换D.工作扩大
[单选题]某公司的组织设总经理一人,领导三个部门销售部(设经理1人,销售员6名)、采购部(设经理1人,采购员7名)、财务部(设经理1人,员工2人)、人事部(设经理1人,员工2名),则该公司的组织结构为(),管理层次为()层A . 直线式组织结构;2B . 直线职能型组织结构;3C . 事业部型组织结构;3D . 职能型组织结构;3
[单选题]某企业招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘人员进行观察。这种测试方法是( )。A.倾向测验B.知识考试C.情景模拟考试D.价格测验