《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位．可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.60

[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以在试用期内解除劳动合同，但需提前()天通知用人单位。A.3B.15C.30D.60

[单选题]依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（ ）天以书面形式通知用人单位。A．3B．20C．10D．30

[单选题]依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（ ）天以书面形式通知用人单位。A．3B．20C．10D．30

[单选题]我国劳动合同法规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A . 10B . 15C . 30D . 60

[单选题]我国劳动合同法规定，劳动者提前（　　）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.60

[单选题]我国劳动合同法规定，劳动者提前（　）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.60

[单选题]用人单位提前()日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位，可以解除劳动合同。A.7：30B.3；30C.30：

[单选题]劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同A . 三B . 十C . 十五D . 三十

[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定，一般情况下劳动者要解除劳动合同，应当提前（）天以书面形式通知用人单位。A.10B.15C.30D.60