A.岗位吸引力
B.员工敬业度
C.员工出勤率
D.员工贡献度
E.员工工作绩效
[单选题]影响工作岗位的因素有( )。A.相关的技术状态B.历届任职者的个人意志C.劳动对象的复杂性D.部门对岗位目标的定位E.企业生产业务系统的决策
[单选题]影响工作岗位的因素有( )。A.相关的技术状态B.历界任职者的个人意志C.劳动对象的复杂性D.部门对岗位目标的定位E.企业生产业务系统的决策
[单选题]影响工作岗位的因素有( ).A.相关的技术状态B.历届任职者的个人意志C.劳动对象的复杂性D.部门对岗位目标的定位E.,企业生产业务系统的决策
[多选题] 影响工作岗位的因素有()。A . 相关的技术状态B . 历届任职者的个人意志C . 劳动对象的复杂性D . 部门对岗位目标的定位E . 企业生产业务系统的决策
[多选题]影响工作岗位的因素有()A.劳动对象的复杂性B.相关的技术状态C.软环境条件的影响D.部门对岗位目标的定位E.企业生产业务系统的决策
[多选题]影响工作岗位的因素有()。A.相关的技术状态B.历届任职者的个人意志C.劳动对象的复杂性D.部门对岗位目标的定位E.企业生产业务系统的决策
[多选题]影响工作岗位的因素有()。A.相关的技术状态B.历届任职者的个人意志C.劳动对象的复杂性D.企业生产业务系统的决策E.部门对岗位目标的定位
[多选题] 影响员工工作压力的个人因素有()。A . 家庭问题B . 经济问题C . 生活条件D . 员工个性特点E . 员工来自的地区
[多选题]影响员工工作压力的个人因素有()。A.家庭问题B.经济问题C.生活条件D.员工个性特点E.生活环境
[单选题]影响工作岗位的因素有( )。(A)相关的技术状态(B)历界任职者的个人意志(C)劳动对象的复杂性(D)部门对岗位目标的定位(E)企业生产业务系统的决策