A.师带徒、工作轮换、教练、行动学习、初级董事会
B.工作轮换、教练、行动学习、演讲法
C.师带徒、教练、情景模拟法、初级董事会
D.师带徒、工作轮换、教练、行为示范法
[单选题]常用的在职培训方法是( )。A.授课法B.讨论法C.行动学习D.案例研究法
[多选题] 常用的在职培训方法有()。A . 师带徒B . 工作轮换C . 行为示范法D . 行动学习E . 教练
[多选题]常用的在职培训方法有( )。A.教练B.师带徒C.关键事件法D.行动学习E.再就业培训
[多选题]常用的在职培训方法有( )。A.师带徒B.工作轮换C.行动学习D.再就业培训E.教练
[单选题]属于在职培训的方法是()A . 案例研究法B . 行为示范法C . 教练D . 演讲法
[单选题]下列培训方法中,最为传统的在职培训方法是()。A.师带徒B.教练C.行动学习D.初级董事会
[单选题]下列培训方法中,最为传统的在职培训方法是( )。A.师带徒B.教练C.行动学习D.工作轮换
[多选题] 在职培训的常用方式有哪几种?()A . 座谈式B . 课堂培训C . 模拟培训D . "肩半肩"帮带培训
[试题]在职培训的常用方式有哪几种?()A.座谈式B.课堂培训C.模拟培训D."肩半肩"帮带培训
[填空题] 在职培训最常见的方法包括()和()。