A.基层管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.—般技术人员
[单选题]猎头公司主要为企业招聘()A . 基层管理人员B . 中层管理人员C . 高层管理人员D . 一般技术人员
[单选题]猎头公司主要为企业招聘()。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员
[单选题]猎头公司主要为企业招聘( )。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员
[单选题]猎头公司主要为企业招聘( )。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员
[单选题]猎头公司主要为企业招聘( )。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员
[多选题] 委托猎头公司招聘的缺点有()。A .招聘过程较长B .招聘费用昂贵C .传播范围较大D . D.难以做到客观评价E .应聘者流动性过大
[单选题]委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程隐密C.招聘过程较长D.形成小团体和裙带关系中华 会计网 校
[单选题]委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程隐密C.招聘过程较长D.形成小团体和裙带关系
[单选题]我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员,一般情况下,这些猎头公司的代理费用为( )A.不固定B.双方商议决定C.市场决定D.个人年薪的大约三分之一
[单选题]猎头公司也是招聘的可选渠道之一,它一般是企业招聘( )的主要渠道之一。A.秘书B.高级人才C.人力资源经理D.普通员工