《劳动合同法》规定的用工形式不包括（）。

[单选题]根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的情形不包括（　）。A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B.劳动者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C.用人单位

[多选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括（　　）。A.劳动合同期满的B.劳动者开始依法享受工伤保险待遇的C.用人单位被依法宣告破产的D.用人单

[多选题]根据《劳动合同法》的规定，下列哪些适用劳动合同法的规定？（　）A.国家机关与其建立劳动关系的劳动者订立劳动合同的B.乡镇企业职工C.外资企业与劳动者建

[单选题]根据《劳动合同法》。的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）订立书面劳动合同。A．1个月内B．2个月内C．3个月内D．6个月内

[单选题]《劳动合同法》规定，针对被派遣劳动者，用工单位应当履行义务包括（ ）。A.向被派遣劳动者每月支付正常工作的劳动报酬B.对违章指挥的冒险作业可以拒绝C.

[多选题]根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（　　）。A.替代性B.辅助性C.临时性D.长期性E.关键性

[多选题]根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（　）。A.替代性B.辅助性C.临时性D.长期性E.关键性

[填空题] 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。

[单选题]我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。A.即时辞职B.预告辞职C.协商解除D.即时辞退

[单选题]我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括（　　）。A.即时辞职B.预告辞职C.协商解除D.即时辞退