（　）是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。

[单选题]（）是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。A.绩效加薪B.月度奖金C.季度奖金D.一次性奖金

[单选题]（　）是将基本薪酬的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的一种绩效薪酬。A.股票所有权计划B.绩效加薪C.—次性奖金D.特殊绩效认

[单选题]把员工基本薪酬的增加与员工个人的绩效评价结果挂钩的计划被称为()。A.奖金B.特殊绩效认可计划C.绩效加薪D.群体绩效奖励计划

[单选题]与绩效评价联系在一起的评价方法是（　）。A.人格类型测试B.评价中心C.标杆法D.360°反馈法

[单选题]环境评价指标是与（　　）联系在一起的。A.规划方案B.环境保护C.规划目标D.环境目标

[单选题]（）将薪酬计划和培训计划结合在一起。A . 年薪制B . 技能薪酬制C . 绩效薪酬制D . 岗位薪酬制

[单选题]（）将薪酬计划和培训计划结合在一起。A.年薪制B.技能薪酬制C.绩效薪酬制D.岗位薪酬制

[单选题]将危机与机会联系在一起，体现的思想是（）A . 保守主义思想B . 悲观主义思想C . 盲目主义思想D . 乐观主义思想

[单选题]在技能薪酬体系下，员工所获得的薪酬是与其自身的知识、技能、能力联系在一起的，而______与职位挂钩。（）A . 必然B . 绝不C . 并不必然D . 在员工提薪时必然

[判断题]绩效薪酬应全部根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬一起支付。（　　）A.对B.错