短期奖励计划不包括（　　）。

[单选题]短期奖励计划不包括（）。A . 一次性奖金B . 期权计划C . 绩效加薪D . 月/季度奖金

[单选题]短期奖励计划中一次性奖金的特点不包括（）。A . 一次性奖金减少了因基本薪酬的累加效应所引起的固定薪酬成本的增加B . 一次性奖金保障企业各等级薪酬范围的固定性，不至出现大量超过薪酬范围之外的员工C . 从长期来看，企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，可能导致员工的消极行为D . 从长期来看，企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，会让员工更加积极的工作

[单选题]个人奖励计划的优点不包括（）。A . 降低了监督成本B . 有利于员工个人技能的发展C . 较易操作，易于沟通D . 能够更好地预测和控制劳动力成本

[多选题] 下列属于短期奖励计划的有（）。A . 绩效加薪B . 一次性奖金C . 月／季度奖金D . 现股计划E . 期股计划

[单选题]下列不属于短期奖励计划的是（）。A.绩效加薪B.月／季度奖金C.特殊绩效奖励计划D.现股计划

[单选题]下列关于短期奖励计划内容的描述，不正确的是（）。A.绩效加薪所产生的基本薪酬增加额不具有累积作用B.一次性奖金相对员工而言，短期效益明显，不利于长期效

[多选题]下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（　　）。A.计件制B.计时制C.佣金制D.收益分享计划E.行为鼓励计划

[多选题]下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（　）。A.计件制B.计时制C.佣金制D.收益分享计划E.行为鼓励计划

[多选题]下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（　）。A.计件制B.计时制C.佣金制D.收益分享计划E.行为鼓励计划

[填空题] 生产计划包括（）、（）和短期生产计划。