[单选题]

专题讲座属于(  )。

A.个体行为干预

B.群体行为干预

C.行为指导处方

D.健康促进行为

E.心理防御机制

参考答案与解析:

相关试题

专题讲座属于(  )。

[单选题]专题讲座属于(  )。A.个体行为干预B.群体行为干预C.行为指导处方D.健康促进行为E.心理防御机制

  • 查看答案
  • 专题讲座属于(  )。

    [单选题]专题讲座属于(  )。A.个体行为干预B.群体行为干预C.行为指导处方D.健康促进行为E.心理防御机制

  • 查看答案
  • 专题讲座属于(  )。

    [单选题]专题讲座属于(  )。A.个体行为干预B.群体行为干预C.行为指导处方D.健康促进行为E.心理防御机制

  • 查看答案
  • 专题讲座法的优点包括( ).

    [单选题]专题讲座法的优点包括( ).A.形式比较灵活B.员工的培训成本比较低C.内容有系统性D.培训对象易于加深理解E.可随时满足员工某一方面的培训需求

  • 查看答案
  • 专题讲座法的优点包括()。

    [多选题]专题讲座法的优点包括()。A.形式比较灵活B.员工的培训成本比较低C.内容有系统性D.培训对象易于加深理解E.可随时满足员工某一方面的培训需求

  • 查看答案
  • 开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。

    [单选题]开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A . 讨论法B . 讲授法C . 试听法D . 案例研讨法

  • 查看答案
  • 开设专题讲座属于培训与开发方法中的(  )。

    [单选题]开设专题讲座属于培训与开发方法中的(  )。A.讨论法B.讲授法C.视听法D.案例研讨法

  • 查看答案
  • 开设专题讲座属于培训与开发方法中的(  )。

    [单选题]开设专题讲座属于培训与开发方法中的(  )。A.讨论法B.讲授法C.视听法D.案例研讨法

  • 查看答案
  • 开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。

    [单选题]开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A.讨论法B.讲授法C.视听法D.案例研讨法

  • 查看答案
  • 专题讲座法的优点不包括( )。

    [单选题]专题讲座法的优点不包括( )。A.形式比较灵活B.员工的培训成本比较低C.可随时满足员工某一方面的培训需求D.培训对象易于加深理解

  • 查看答案
  • 专题讲座属于(  )。