医患纠纷发生的原因包括（）

[多选题]医患纠纷发生的原因包括（）A.社会舆论的缺陷B.医疗部门自身的缺陷C.病人家属行为的缺陷D.病人就医行为的缺陷E.医疗纠纷调解行为的缺陷

[多选题]医患纠纷发生的原因包括（）A.社会舆论的缺陷B.医疗部门自身的缺陷C.病人家属行为的缺陷D.病人就医行为的缺陷E.医疗纠纷调解行为的缺陷

[多选题]医患纠纷发生的原因包括（）A.社会舆论的缺陷B.医疗部门自身的缺陷C.病人家属行为的缺陷D.病人就医行为的缺陷E.医疗纠纷调解行为的缺陷

[多选题]医患纠纷发生的原因包括（）A.社会舆论的缺陷B.医疗部门自身的缺陷C.病人家属行为的缺陷D.病人就医行为的缺陷E.医疗纠纷调解行为的缺陷

[问答题]当今社会医患纠纷频繁发生，你认为引起医患纠纷的原因有哪些？可以采取哪些办法来缓解医患纠纷？

[多选题] 以下是引起医患纠纷的社会原因的是（）。A .社会法律意识增强B .失实的媒体炒作C .医学知识不普及D .医患缺乏沟通

[填空题] 近年来，医疗风险的一个较大特点就是医患纠纷，而医患纠纷的重要原因是（）。

[多选题] 下列导致医患纠纷的原因中，属于医务人员原因的是（）。A .违背常规、自以为是B .缺乏应有的防范意识C .感情用事、越界医疗D .对病情估计不足

[判断题] 医患纠纷就是医疗纠纷。A . 正确B . 错误

[单选题]某医院新近发生多次医患纠纷，医院为避免出现更严重的后果，号召全院职工关注医患、护患关系，护理部在随后的工作安排中，要求各科室每周举行一次护患代表交流会，此案例遵循了医院护理管理的哪一项组织原则A．管理层次的原则B．专业化分工与协作的原则C．任务和目标一致的原则D．职责与权限一致的原则E．等级和统一指挥的原则