试用期人员开具处方符合下列哪项条件方可有效

[单选题]试用期人员开具处方符合下列哪项条件方可有效A.所在医疗机构执业医师的审核、签名B.所在医疗机构执业医师的签名C.所在医疗机构执业医师加盖专用签章后方有

[单选题]试用期的医师开具处方（ ）。

[单选题]试用期的医师开具的处方（ ）

[单选题,B型题] 试用期的医师开具的处方（）A . 在执业地点取得相应的处方权B . 须经所在执业地点执业医师签字或加盖专用签章后方有效C . 在注册的执业地点取得相应的处方权D . 须经所在医疗、预防、保健机构有处方权的执业医师审核、并签名或加盖专用签章后方有效E . 其处方权即被取消

[问答题] 试用期的医师开具处方必须经过哪些程序才有效？

[判断题]试用期结束，用人单位发现试用人员不符合录用条件后，又延长了1个月的试用期。A.对B.错

[单选题]下列描述错误的是（ ）。A．试用期的医师开具处方，须经所在医疗、预防、保健机构有处方权的执业医师审核并签名或加盖专用签章后方有效B．实习医师在上级医师指导下开处方，其处方不用上级医师签名也有生效C．处方医师的签名式样和专用签章必须与在药学部门留样备查的式样相一致，不得任意改动，否则应重新登记留样备案D．处方有修改，必须在修改处签名及注明修改日期E．处方一律用规范的中文或英文名称书写

[多选题] 试用期不符合录用条件的解除决定（）A . 决定时间要在试用期内B . 应再安排工作，劳动者仍不能胜任之后做出C . 在试用期届满前告知劳动者D . 应与劳动者协商一致后做出

[多选题] 试用期员工转正条件有（）A .遵守国家法律法规，公司各项规章制度B .胜任本职工作，完成岗位工作任务C .累计迟到、早退不超过三次D .无严重疾病

[单选题]李某，某医疗机构试用期医师，尚未取得处方权，某日为其大学同学违规开具了药品处方，则对李某应给予的处罚是A．给予警告B．责令暂停执业活动13个月C．罚款D．责令暂停执业活动15个月E．吊销其执业证书