A.引进外部成员
B.惩罚持异议者
C.领导以身作则
D.奖励冲突回避者
E.统一内部意见
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项常用的激发建设性冲突?()A . 引进外部成员B . 惩罚持异议者C . 领导以身作则D . 奖励冲突回避者E . 统一内部意见
[单选题]下列哪项常用的激发建设性冲突?( )A.引进外部成员B.惩罚持异议者C.领导以身作则D.奖励冲突回避者E.统一内部意见
[多选题] 激发建设性冲突的技术有()A . 重新构建组织B . 运用沟通C . 引进外部成员D . 任命一名批评家E . 奖励冲突回避者
[多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者
[多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者
[多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者
[多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者
[多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者
[多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者
[多选题]激发建设性冲突的技术有A.重新构建组织B.运用沟通C.引进外部成员D.任命一名批评家E.奖励冲突回避者