目标管理的优点不包括（ ）。
A.有利于调动各级人员的积极性
B.有利于提高管理效率
C.激发员工的自觉性
D.具有灵活性
E.有利于控制
参考答案与解析：
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目标管理法的优点包括( )。
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[单选题]目标管理法的优点包括（ ）。A．结果易于观测B．适合对员工提供建议C．直接反映员工工作内容D．适合对员工进行反馈和辅导E．便于对不同部门间的绩效做横向比较
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目标管理法的优点包括（）
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[多选题] 目标管理法的优点包括（）A . 结果易于观测B . 适合对员工提供建议C . 直接反映员工工作内容D . 适合对员工进行反馈和辅导E . 便于对不同部门间的绩效做横向比较
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目标管理法的优点包括（ ）
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[多选题]目标管理法的优点包括（ ）A.结果易于观测B.适合对员工提供建议C.直接反映员工工作内容D.适合员工进行反馈和辅导E.便于对不同部门问的绩效做横向比
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目标管理法的优点包括()
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[多选题]目标管理法的优点包括()A.结果易于观测B.易于进行部门间绩效的横向比较C.个人与组织目标保持一致D.适合对员工提供建议反馈和辅导E.为人事晋升决策提
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目标管理的特点不包括（ ）。
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[单选题]目标管理的特点不包括（ ）。A.强调整体性管理B.强调管理者和被管理者共同参与C.强调自我管理D.强调自我评价E.强调下级服从上级
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目标管理的特点不包括（ ）。
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[单选题]目标管理的特点不包括（ ）。A.强调整体性管理B.强调管理者和被管理者共同参与C.强调自我管理D.强调自我评价E.强调下级服从上级
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目标管理的特点不包括（ ）。
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[单选题]目标管理的特点不包括（ ）。A.强调整体性管理B.强调管理者和被管理者共同参与C.强调自我管理D.强调自我评价E.强调下级服从上级
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目标管理的特征不包括（）
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[单选题]目标管理的特征不包括（）A . 方向性B . 目标具体性C . 参与决策性D . 明确的时间限定
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目标管理对目标的要求不包括（ ）。
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[单选题]目标管理对目标的要求不包括（ ）。A.目标要略高于执行者的能力水平B.目标的数目不宜过多C.目标要尽量具体化D.目标要有定量化
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目标管理对目标的要求不包括（ ）
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[单选题]目标管理对目标的要求不包括（ ）A.目标要略高于执行者的能力水平B.目标的数目不宜过多C.目标要尽量具体化D.目标要有定量化
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