“冲突是与生俱来的，组织应当接纳冲突，使之合理化”，这一观点来自于（　　）。

[单选题]“冲突是与生俱来的，组织应当接纳冲突，使之合理化”，这一观点来自于（　　）。A.现代观点B.传统观点C.动态观点D.人际关系观点E.相互作用观点

[单选题]“冲突是与生俱来的，组织应当接纳冲突，使之合理化”，这一观点来自于（　　）。A.现代观点B.传统观点C.动态观点D.人际关系观点E.相互作用观点

[单选题]“冲突是与生俱来的，组织应当接纳冲突，使之合理化”，这一观点来自于（　　）。A.现代观点B.传统观点C.动态观点D.人际关系观点E.相互作用观点

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。A . 传统观点B . 人际关系观点C . 相互作用观点D . 建设性冲突观点E . 现代观点

[单选题]冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A．传统观点B．人际关系观点C．相互作用观点D．建设性冲突观点E．现代观点

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A . 传统观点B . 人际关系观点C . 相互作用观点D . 建设性冲突观点E . 现代观点

[单选题]使冲突的存在合理化的冲突理论是（）A .传统观点B .人际关系观点C .相互作用观点D ."单一"观点

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的（）A . 传统观点B . 人际关系观点C . 相互作用观点D . 建设性冲突观点E . 现代观点

[单选题]对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.建设性冲突观点E.现代观点

[单选题]认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A . 传统观点B . 人际关系观点C . 相互作用观点D . 建设性冲突观点E . 现代观点