A.6个月至1年
B.1~3年
C.3~5年
D.5~8年
E.8~10年
[单选题,A1型题] 卫生人力资源需求的中期预测一般为()A . 6个月至1年B . 1~3年C . 3~5年D . 5~8年E . 8~10年
[单选题]卫生人力资源需求的中期预测一般为()A.6个月至1年B.1~3年C.3~5年D.5~8年E.8~10年
[单选题]卫生人力资源需求的中期预测一般为()A.6个月至1年B.1~3年C.3~5年D.5~8年E.8~10年
[单选题]卫生人力资源需求的中期预测一般为()A.6个月至1年B.1~3年C.3~5年D.5~8年E.8~10年
[单选题]卫生人力资源需求的中期预测一般为A.6个月至1年B.1~3年C.3~5年D.5~8年E.8~10年
[单选题]卫生人力资源需求现状预测法适用于( )的卫生人力资源规划预测A.短期B.中期C.长期D.远期E.近期
[单选题,A1型题] 卫生人力资源需求现状预测法适用于()的卫生人力资源规划预测A . 短期B . 中期C . 长期D . 远期E . 近期
[单选题]卫生人力资源需求现状预测法适用于的卫生人力资源规划预测()A . 短期B . 中期C . 长期D . 远期E . 近期
[单选题,A1型题] 卫生人力资源需求现状预测法适用于()的卫生人力资源规划预测。A . 短期B . 中期C . 长期D . 远期E . 近期
[单选题]卫生人力资源需求现状预测法适用于()的卫生人力资源规划预测A.短期B.中期C.长期D.远期E.近期